A verdade é que o problema não é você.
O problema é que ninguém nunca te ensinou o que acontece do outro lado da mesa do RH.
E enquanto você continua tentando com as mesmas estratégias antigas, os recrutadores continuam te ignorando.
O RP 45 é o único método de Recolocação Profissional acelerada, desenhado para te ensinar exatamente o que recrutadores de grandes empresas olham antes de contratar.
Criado por Tito, empresário que fatura mais de 1,5 milhão por ano e contrata pessoas todos os meses, o método nasceu da experiência prática de quem já esteve no seu lugar — ignorado em entrevistas — e hoje está do outro lado da mesa, contratando.
Como transformar seu currículo em um “ímã de entrevistas” em menos de 1 hora.
O segredo que faz um recrutador decidir por você em até 5 minutos de conversa.
Como evitar a “armadilha dos 86% dos currículos que são descartados sem leitura”.
Como mudar sua postura em entrevistas para passar de “mais um candidato” para “o escolhido”.
O código oculto que empresas usam para separar os aprovados dos esquecidos.
O passo a passo para ser contratado em até 45 dias — sem precisar de indicação, diploma extra ou inglês fluente.
Se você fosse pagar por consultorias individuais, treinamentos de carreira e sessões com especialistas, investiria facilmente mais de R$ 3.000,00.
Anos atrás, eu também mandava dezenas de currículos e era ignorado. Hoje, como empresário, contrato pessoas todos os meses, e sei exatamente o que separa o “descartado” do “escolhido”. Foi vendo tanta gente boa perdendo vaga por detalhe que eu criei o RP 45.
Esse método mostra o que ninguém nunca te contou: o outro lado da mesa do RH.
Eu tava há 8 meses parado… depois de aplicar o que aprendi, fui chamado pra 3 entrevistas em 15 dias.
João, 34 anos
Consegui minha vaga em 27 dias depois de aplicar o RP 45. O mais louco é que achei que nunca seria escolhido porque não tenho faculdade.
Carla, 29 anos
Essa condição especial não vai ficar no ar por muito tempo.
Não. O RP 45 mostra como se posicionar, independentemente da sua formação.
Existe uma forma de valorizar seu perfil mesmo sem histórico extenso de trabalho.
Sim. O método é baseado no processo de seleção de RHs de grandes empresas, que se aplica a qualquer setor.
Você tem 7 dias de garantia. Se não sentir resultado, devolvemos 100% do valor.